创业心理（媒体采访）

创业心理

内容：

创业，可能是许多人的梦想，有的人真真切切走出了这一步，有的人则将它永远放在了心里。对于下定决心要进行创业的同学，要面对的不仅是一个五光十色的社会大舞台，还有不可预测的困难险阻，那里有成功的荣耀、也有让人沮丧的挫败，对于即将迈出这一步的同学，是否需要在心理上为自己做一些调整？如何确认自己准备好了？

过人的胆识：创业在某种程度上就是一种赌博，成功了，可能风光无限，但失败了，可能会倾家荡产甚至负债累累。在创业之初，创业者就应该具有一定胆识，敢于冒险，敢于尝试而不是瞻前顾后、前怕狼后怕虎，甚至有时需要摆出置之于死地而后生的心态。同时，既要憧憬成功的喜悦，也要考虑到失败的苦涩和落魄，要考虑到自己是不是“输得起”。简单来说，就是看看自己有没有那个“胆”，如果没有，还不如先就业，积累一定经验，把自己的“胆”培养起来再考虑创业。

自信而不自负：自信是一个人事业成功的关键，自信来源于对自我的现有条件和所面临的困难的客观分析，有了自信，才能利用利用有利因素，战胜不利因素，不被当前的各种困难所吓倒，不屈不挠，最终到达成功。但另一方面，需要避免一些刚走入社会的大学生常有的自负心理，初生牛犊不怕虎固然勇气可嘉，但过度的自负也会使我们高估自己，看天下英雄舍我其谁，完全忽视成功路上各种困难和坎坷，最终铩羽而归。

善于学习：作为大学生创业者来说，所面临的在一定程度上是一个全新的世界，即便已经有一定理论储备，但现实与理论往往会有很大差异，社会和实验室完全不一样。因此，作为一个创业者来说，需要保持学习的态度，向前辈学习、向同行学习、向下属学习，迅速的积累经验。

理智冷静而不莽撞冲动：在任何时候尽可能保持冷静，只有冷静才有可能理智。尤其是在创业之初，在作出抉择前需要深思熟虑但也要具有果断性，避免因为冲动而作出草率的抉择，给自己的创业造成严重的损失。

先做人再做事：几乎所有的成功人士都有较高的道德水准，作为大学生而言，从创业之初就应该具有一定的道德水准，给自己设定相应的道德底线，有所为有所不为，先学会做人再去谈创业。每个行业都有其相对独特的一些潜规则，大学生创业者应该去适应但不滥用这些潜规则。有时候钻空子、利用潜规则可能会给我们带来一些眼前的获益和短暂的成功，但从事业的长远角度来说，一个不讲道德、实用至上、滥用潜规则的人只会让自己的事业之路越来越窄，最终被行业淘汰。

坚强的意志和平常的心态：创业者应该具有坚强的意志力，能承受创业之初常面临的失败和挫折，不屈不挠，不管碰到多大的困难和挑战，都能够以积极的心态和行动去迎接，坚信自己最终能够成功。另一方面，无论在事业的那个阶段，都需要保持一颗平稳的心态，高峰时不得意忘形，低谷时不垂头丧气，胜不骄，败不馁，不因一时的失利而怀疑自己甚至完全放弃，屡败屡战，最终走向事业的成功。

良好的领导组织能力：作为一个创业者来说，很多时候可能需要带领一个团队进行创业，因而需要具备一定的领导力和组织管理能力，善于发现和挖掘每一个员工的专长和潜力，及时发现和消除团队中的消极因素，减少内耗，更大程度发挥团队的合力。

问题一：

不是每个人创业都能成功，虽然我决定创业，但心里总是不安，对于失败的恐惧远远超过了那种期待成功的喜悦和激动，我不知道这是因为没信心还是自己的心理素质不够好？

对于这位创业者来说，更多的是不够自信，在性格方面比较谨慎而冒险精神不足，不管碰到什么事（不管是生活方面还是事业方面），相对来说比较悲观，常常会从最坏的方面去设想还未发生的后果，因而也常常会感觉到没有足够的安全感。这种性格对于一个创业者来说是有利有弊，有利的方面是行事谨慎，不容易犯很严重的错误；而不好的一方面是闯劲不够，优柔寡断，容易错失良机。因而，在创业过程中，需要扬长避短，充分挖掘自己的优势，而对于性格方面的短板，则需要有意识的进行克服和完善，增强自己的决断能力和冒险精神，以获取更大的成功。

问题二：

创业是一种自我的挑战，但常常并不由自己一个人来独立完成，团队的力量是必须的。可我是一个比较内向的人，无论什么问题总习惯了一个人默默地承担，我担忧的是自己创业后与团队的合作和沟通？

创业是自我的挑战，更是一个团体奋斗的过程，作为领头人来说，确实需要一定的领导组织能力和号召力。这种领导能力与性格内向还是外向没有必然的相关性，外向有外向的好处，内向也有内向的优点，相对而言，内向的领导者可能对下属更体贴、更细腻一些，因而可能更容易得到下属的忠诚。另一方面，作为一个领导者来说，更多时候，其角色是做决断、分配任务，而不是独自承担所有的事务，否则你就是在“抢”下属饭碗。

问题三：

对于创业，其实我主要考虑的是一种经济上的收获，现在社会的压力太大，通过一份稳定的工作来实现自己的物质需求真的太慢太难，我不知道这样的动力源泉是否是合理？

对于创业的动机，不存在合理不合理。但是，在不同的阶段，发展事业的动机会有所不同。在刚开始创业时，很多创业者创业的动机常常是出于物质方面的考虑，但当事业发展到一定程度的时候，物质需求得到一定程度满足以后，按照马斯洛的需要层次论，一般会有其它一些需要和动机来促使你进一步发展事业，比如尊重的需要、自我实现的需要等等。